员工喜欢在Elo工作的原因
我觉得我的意见和知识有被重视、欣赏和倾听,这里的工作氛围就像一个大家庭,每个人都朝着公司成功的共同目标努力。
我喜欢我的工作还有我们的团队棒极了。
我非常喜欢和我一起工作的人,在专业和享受之间取得了完美的平衡,这个文化很有趣。
我的老板总是在我需要的时候支持我。
我能在经理的全力支持下完成我的工作,我感到被赞赏,并且真正感觉到我所做的事情很有意义。
同事们很优秀,Elo鼓励员工在有机会的领域做提升,工作灵活性高,支持工作与生活良好的平衡。
在Elo, 我们…
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充满热情:热衷于为客户创造卓越的解决方案 -
携手共赢:团队、客户与合作伙伴实现共赢 -
享受工作:以愉悦、努力的态度享受工作,展现真实自我
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立足全球:立足全球,拥抱多元,Elo无处不在 -
享受工作:以愉悦、努力的态度享受工作,展现真实自我 -
坚持信念:始终如一地让不可思议的事情发生
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掌握未来:把握今天,为明天而奋斗
Elo福利
在Elo,我们关心员工的健康和幸福。我们拥有完善的医疗保险、养老金、带薪产假和教育补贴方案。
多种计划可选
工作环境灵活
HSA’ & FSA’s
免费停车
宠物保险
福利待遇因地区不同而有所差异
Elo公益
通过Elo的“拓展计划”来支持您关心的公益事业。 “拓展计划”旨在鼓励员工参与回馈社会的公益项目,提供资金支持的同时,合理分配您的时间,贡献给符合条件的活动和组织。
关于 Elo
550+
敬业员工
50+
年发展历史
6+
全球办事处
30+
万台安装使用
400+
全球专利ONE
个使命联系我们: careers@elotouch.com
在美国,Elo聘用合格的应聘人员,授权其在美国工作,而不受特定雇主的限制。该群体包括美国公民或国民、美国合法永久居民、根据1986年《移民改革与管理法案》获得合法身份的临时居民、获得庇护的人员以及难民。对于不属于上述任何类别的外籍人士,我们仅聘用需要签证担保的人员。这几类个人均定义为目前持有非移民签证(例如:H-1、J-1、L-1、F-1、TN),学历为硕士和博士学位(或具有同等工作经验),并且申请美国应聘人员短缺的职位。
Elo为雇员和求职者提供平等的就业机会,不分种族、肤色、宗教、信仰、性别、国籍、年龄、残疾、婚姻状况、兵役状况、性取向、性别认同或表达,以及任何其它受法律保护的情况。
Elo不接受没有签署正式费用协议或合同的机构或猎头公司的简历。我们的代理商仅限于特定的招聘需求。因此,从未经批准的机构、猎头公司或招聘网站收到的任何简历都将被视为无效的,Elo没有义务支付可能产生的任何费用或介绍费。


